Digital Ledelseskultur giver virksomheder kompetencer til at omsætte digitale ideer og ambitioner til virkelighed.
Projektet har til formål, at styrke virksomheders digitale transformeringsproces gennem nye kompetencer. Med afsæt på ledelsesniveau er udgangspunktet, at kompetenceløfte virksomheders strategiske tilgang til det digitale.
Virksomhederne vil gennem projektet få screening af deres digitale modenhed, adgang til 5 forskellige seminarer for alle deltagere, netværksmøder i sammensatte grupper og 1:1 sparring ude i virksomheden.
Gratis online forløb for livsstilsvirksomheder
I 2021 afvikler vi et målrettet forløb for livsstilsbranchen.
Lifestyle & Design Cluster tilbyder et skræddersyet forløb med fokus på virksomheders online kompetencer f.eks. kommunikation og salg.
Den sociale distancering som følge af COVID-19 har ikke kun haft betydning for vores måde at være på i det offentlige rum, men i særdeleshed også i vores ageren på arbejdspladsen. Fysiske møder er for eksempel ikke længere normen, og det giver virksomheder nye daglige faglige udfordringer.
Som virksomhedsejer er man nødsaget til at nytænke mødet med alt fra medarbejdere til leverandører, kunder, samarbejdspartnere etc.
Hvordan sælger og samarbejder man online?
Lifestyle & Design Clusters ”Coronaforløb” har til formål at løse netop denne udfordring. Det er projektets sigte at styrke virksomheders kompetencer indenfor online salg og kommunikation gennem et sammensat forløb af webinarer, netværksmøder/workshops og 1:1 sparring. Denne vekselvirkning skal sikre, at de deltagende virksomheder går fra projektet med en ny forståelse af, hvordan man kommunikere, samarbejder, sælger og mødes online.
Dennis Wollbrink
Projektleder, digitalisering
Mobil: 5194 4012
dennis@ldcluster.com
LinkedIn
Digital Ledelseskultur er et nationalt projekt med partnere i hver region.
- Nord – Act2Learn
- Midt – Erhvervsakademi Aarhus
- Syd – UCL
- Sjælland – Roskilde Handelsskolen & Teknisk Skole
- Hovedstaden – KEA & CphBusiness
Digital Ledelseskultur
Ny, flot hjemmeside fra Digital Ledelseskultur på Sjælland