Fire designtalenter vandt i januar 2016 en konkurrence for deres forslag om en sofa til storbyboliger – skabt til møbelvirksomheden Andersen Furniture.
Der er et stort potentiale i at samarbejde på tværs af de danske designskoler – og mellem skolerne og de danske møbel- og interiørvirksomheder. Det viste en talentkonkurrence, da fire unge designere vandt med deres forslag om en sofa til storbyboliger – skabt til møbelvirksomheden Andersen Furniture.
Glæde hos Andersen Furniture
Hos Andersen Furniture var de glade for, at det var gruppen, som de fik tilknyttet, der løb med sejren: ”Vi er glade og stolte over at være med i projektet, som har flere attraktive aspekter for os, både samarbejdsmæssigt og kommercielt. Dog handler det primært om de studerende, og at de får indblik i virksomheders krav samt bliver stillet over for konkrete udfordringer, som de skal forholde sig til,” fortæller designchef Jørgen Andersen.
Erfaring med lækre detaljer
En ekstern jury udpegede vindermøblet, som var en jordfarvet, flerfunktionel sofa med bordplads og stel af massivt træ med løse hynder og puder, så den kan laves om til sovesofa. Produktet var skabt til det urbane miljø og opfyldte de kriterier, som juryen skulle vurdere ud fra.
Sofaen blev udtænkt og designet af en gruppe studerende fra fire forskellige uddannelsesinstitutioner, som arbejdede sammen på tværs af uddannelser. Julie Dam Andersen fra Arkitektskolen Aarhus er ikke i tvivl om udbyttet af at deltage i talentudviklingsprogrammet:
”Det har betydet rigtig meget at få en direkte forbindelse til en virksomhed. Det får vi ikke normalt. Det er et kæmpe forspring for at kunne komme videre med at lave design. Vi fik indsigt i, hvordan man når fra idé til produkt, og i det kompakte forløb kunne vi hurtigt få råd fra de erfarne medarbejdere hos Andersen Furniture. De har viden om træ helt ned i årerne og kender håndværket godt; de har styr på, hvordan man laver lækre detaljer ud af materialet.”
Fra brief til færdigt design
Andersen Furniture havde givet gruppen et brief på opgaven, og Designchef Jørgen Andersen roser de unge talenter: ”De studerende ramte på flot facon design-briefet. De blev bedt om at designe et storbymøbel, der kan noget ekstra, og det har de gjort rigtig godt. Processen har også været givende for os, fordi de unge designere kom uden indforståethed og stillede os nogle uventede spørgsmål.”
Samarbejdet med andre designere gav de studerende nye perspektiver, fortæller Julie Dam: ”At skabe design på tværs af skoler har været vildt inspirerende. Man opnår noget helt nyt ved at arbejde sammen på den måde. Vi kommer med forskellig viden hver især, lige fra uddannelser og oplevelser til måderne at udvikle på og indhente inspiration.”
Udover at kåre en vinder af programmet uddelte Lifestyle & Design Cluster sammen med de fire deltagende virksomheder – Andersen Furniture, BoConcept, Frandsen Group og Carl Hansen & Søn – også priser for bedste idé, bedste design og æstetik, mest produktionsklare idé og bedste præsentation.
Om talentudviklingsprogrammet
Talentudviklingsprogrammet har ført til vellykkede matches mellem unge designtalenter og danske møbel- og interiørvirksomheder, som fik friske og nytænkte input, da studerende fra forskellige designskoler gav deres bud på kreative møbel- og interiøridéer.
Talentudviklingsprogrammet var arrangeret af Lifestyle & Design Cluster, der matchede kommende designtalenter med møbel- og interiørvirksomheder for at skabe nye idéer til designs. Derudover inspirerede programmet til samarbejde omkring talentudvikling og vidensdeling imellem uddannelser, studerende og virksomheder.
Vinderne af Talentudviklingsprogrammet:
Christian Kau fra Designskolen Kolding
Diana Claudia Mot fra VIA Design
Julie Dam Andersen fra Arkitektskolen Aarhus
Mathias Hejgaard Wiik fra Kunstakademiets Designskole
